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關于上海勞務外包的小常識
2020-01-20
以人爲本 戰諧雙赢一、上海勞務外包的範疇有哪些？ 職員雇用：1、憑據用人單元對于需要職員的本質、妙技請求，公布雇用信息。2、構造雇用會，采集、收拾、考核雇用職員材料。3、開端口試挑選候選人，而後構造到企業加入複試。培訓... -
勞務派遣和靈活用工區别
2020-01-20
（一）全日制用工必須簽訂書面勞動合同。像勞務派遣勞動合同還比較特殊，必須和勞務派遣公司簽訂兩年以上。非全日制用工，實際上可以口頭約定勞動合同，不需要那麽麻煩。（二）全日制用工的勞動者可以約定試用期，必須遵循試用期的有關規定；而非全日制用工的... -
勞務派遣與勞務外包
2020-01-20
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣員工訂立勞動合同，由實際用工單位向派遣員工給付勞務報酬，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣員工之間，但用工關系則發生于派遣員工與實際用工單位之間。 勞務派遣的特點就是勞動關系與用工關系相分離。... -
勞務派遣與勞務外包的區别
2020-01-20
勞務派遣與勞務外包的共同之處是，用工單位或發包單位都不與勞動者簽定勞動合同。它們的之間差異是：1.适用的法則不同。勞務派遣适用勞動合同法，勞務外包适用合同法。2.上海勞務外包可所以個人，也可所以法人或其他實體;勞務派遣單位有必要是嚴厲按照勞... -
勞務派遣與勞務外包有哪些區别
2020-01-20
勞務派遣，這一用人方式最早起源于國外。勞務派遣“招人不用人”而用工單位“不招人用人”，這種招聘模式是社會上十分流行的用工形式。随着時代不停的的改進、勞動保障制度的完善以及新一代求職者就業觀念的變化，勞務派遣開始在不同層次的勞動力市場、人才市...
